Sさん

カーボンニュートラルへの取組みが関電不動産開発の大きな特徴だと感じました。環境への取組みは、将来的に社会からより求められていくものだと思います。関西電力グループの強みや安心感も含めて魅力に感じました。

Tさん

他社と比べて、住宅だけでなくオフィスビルやホテル、商業施設など、取扱うアセットの幅が広いと感じました。やりたい分野がまだ明確でない自分にとって、将来のキャリアの選択肢が広い点が魅力でした。

Mさん

これまで出会った社員の方は、学生である自分の話を、否定せず受け入れて丁寧に聞いてくれました。学生一人ひとりと真摯に対話してくれ、お客様だけでなく社員同士も大切にしている、人を大事にする社風だと感じました。

Sさん

インターン終了後に社員の方から丁寧なフィードバックをいただき、人をしっかり見ている会社だと感じました。社員訪問でも、社員の方から積極的に質問してくれ、自分に興味を持ってくれている点に信頼感を覚えました。

Mさん

単なるまちづくりではなく、関西電力グループならではのエネルギー技術を掛け合わせた持続可能なまちづくりに魅力を感じました。自分の就職活動の軸である「長く続くまちづくり」を実現できる会社だと思いました。

Sさん

「関西No.1、全国ベスト10の総合デベロッパー」という具体的な目標が明確で、とても印象に残っています。基盤である関西圏での事業にも精力的に取組みつつ、近年では首都圏事業にも力を入れている点に将来性と勢いを感じ、その成長の中で働けることに魅力を感じました。

Mさん

社員の方がどんな思いを持って働いているのかを確認し、自分の考えや価値観とリンクする部分があるかを見ていました。また、実際にどんな仕事をしているのかなど、具体的な実務内容を知るためにも活用していました。

Tさん

実際に働くときに、自分の強みがどう活きるかを考える際に参考にしていました。仕事内容を理解するだけでなく、自分が想像していなかった新しい仕事を知るきっかけにもなっていました。

Mさん

「社長×採用TEAM座談会」は、会社として何を目指しているのかが分かりやすく、今後の方向性を知ることができるページでした。企業理解を深めるうえで、とても参考になりました。

Tさん

「若手社員座談会」では、年齢や立場による壁を感じることはなく、フラットで話しやすい雰囲気を感じました。社員同士の距離が近く、自然体で働けそうな社風が伝わってきて、自分に合っていそうだと思いました。

Sさん

移動中の流し聞きなど、日常の中で活用していました。「ビル開発女子の働くとオフィスの話」の放送で、渋谷にあるオフィスビルの入居テナントにアンケートを取った話など、ビル事業のリアルな内容を知ることができ、面接準備にも役立ちました。

Tさん

何かを調べるための本格的な就活というよりは、ゆるく企業研究をする感覚で活用していました。自然に会社の考え方や雰囲気を知ることができる点が良かったです。